邀请参编函 | 《企业知识产权经理人职业发展白皮书（2026–2027）》

为系统梳理国内企业知识产权经理人岗位现状、职业能力模型、行业痛点与发展趋势，依托2027企业知识产权经理人年会，项目组拟编制《企业知识产权经理人职业发展白皮书（2026–2027）》（以下简称“白皮书”）。

本白皮书聚焦企业知识产权经理人人才梯队建设，结合近年知识产权立法修订、数据合规监管、AI技术在知识产权领域应用等行业热点，通过问卷调研、企业深度访谈、实务研讨、典型案例总结等方式，形成兼具实务价值与行业参考意义的权威研究成果。白皮书将在2027企业知识产权经理人年会现场发布精简预报告，会后发布完整版电子报告，面向全国企业、行业协会、法律服务机构、研究群体公开传播。

现诚挚邀请贵单位/您作为参编单位/参编专家，共同参与白皮书编制工作，携手打造行业标杆研究成果。现将参编相关权利、义务及费用说明如下：

一、参编权利

1. 署名与品牌展示

白皮书鸣谢页标注参编单位全称、LOGO；参编专家在编委/专家名单中署名。年会现场发布物料、白皮书线上传播版本均同步体现参编单位与专家信息。

2. 成果使用授权

参编单位/专家可在合规范围内，对外宣传“《企业知识产权经理人职业发展白皮书》参编单位/参编专家”身份，可引用白皮书公开结论用于行业分享、品牌宣传。

3. 成果资料获取

• 付费参编单位：免费获取年会首发纸质白皮书3册、完整版白皮书PDF电子文件；

• 免费参编的协会、专家：免费获取年会首发纸质白皮书1册、完整版白皮书PDF电子文件。

4. 行业展示机会

优先受邀参与白皮书评审会、年会白皮书发布专场、实务共创工坊；可推荐实务案例，择优收录进白皮书正文（案例需经项目组审核）。

5. 人才项目联动

优先对接本次年会配套的企业知识产权经理人四级人才遴选、行业人才库建设相关资源。

二、参编义务

1. 问卷组织填报

协助联络组织企业端知识产权从业人员，完成白皮书调研问卷收集工作，每家参编单位负责完成30–50份有效问卷，并在项目组规定时限内提交回收问卷。

2. 素材与观点支持

结合自身实务经验，提供行业观点、典型实务案例；安排专人对接白皮书项目组，配合阶段性沟通。

3. 内容审阅

对分配章节内容参与审阅，及时反馈修改意见。

4. 合规承诺

所提供案例、调研素材来源合法，不得侵犯第三方知识产权、商业秘密；涉密信息提前做脱敏处理。

5. 保密约定

白皮书正式发布前，不擅自对外泄露白皮书草稿、未公开原始调研数据。